Aviso legal

El presente aviso legal regula el uso del sitio web empleaia.es (en adelante, el "Sitio") y se publica en cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE) y demás normativa española y europea aplicable.

1. Identificación del prestador (art. 10 LSSI-CE)

• Razón social: Social Media Cloud Solutions, S.L.
• NIF: B-56876196
• Domicilio social: C/ Camilo José Cela 11, Local 1, 28342 Valdemoro (Madrid), España.
• Datos registrales: Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 46174, Folio 212, Sección 8, Hoja M-811155, Inscripción 2ª.
• Email de contacto: dansanch@tecnocloud.es
• Marca comercial: empleaIA.
• Dominio principal: empleaia.es. Subdominios: app.empleaia.es y admin.empleaia.es.

2. Objeto del Sitio

El Sitio constituye la página corporativa y comercial del servicio software como servicio (SaaS) empleaIA, una plataforma de control horario y gestión de personal dirigida a pequeñas y medianas empresas, que cumple las obligaciones del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, sobre registro diario de jornada.

3. Condiciones de uso

El acceso al Sitio es libre y gratuito. La contratación del servicio SaaS se rige por los Términos y condiciones del servicio. El uso del Sitio implica la aceptación de las presentes condiciones; si no está de acuerdo con alguna de ellas, debe abstenerse de utilizar el Sitio.

El usuario se compromete a hacer un uso lícito, diligente y conforme a la buena fe del Sitio, y en particular a no:

• Realizar actividades contrarias a la ley, la moral o el orden público.
• Introducir o difundir virus informáticos o cualesquiera elementos lesivos.
• Intentar acceder a áreas restringidas o suplantar la identidad de terceros.
• Reproducir, copiar o redistribuir contenido sin autorización expresa.

4. Propiedad intelectual e industrial

Todos los contenidos del Sitio (textos, marcas, logotipos, código fuente, diseños, imágenes y, en general, cualquier elemento susceptible de protección por la legislación de propiedad intelectual o industrial) son titularidad exclusiva de Social Media Cloud Solutions, S.L. o de terceros cuyos derechos están debidamente cedidos. La marca empleaIA, el logotipo y los signos distintivos asociados son propiedad del prestador.

Queda expresamente prohibida la reproducción, distribución, transformación o comunicación pública de dichos contenidos sin autorización previa y por escrito, salvo los usos permitidos por la ley (cita, copia privada, etc.).

5. Enlaces a sitios de terceros

El Sitio puede contener enlaces a páginas externas operadas por terceros. El prestador no controla ni responde del contenido, políticas de privacidad o prácticas de dichos sitios. La inclusión de un enlace no implica recomendación ni vínculo entre las partes.

6. Exclusión de responsabilidad

El prestador realiza sus mejores esfuerzos para mantener el Sitio operativo y libre de errores, pero no garantiza la disponibilidad ininterrumpida ni la ausencia total de errores técnicos, virus u otros elementos similares. El prestador no será responsable de los daños o perjuicios derivados del uso del Sitio, salvo en los supuestos en que así lo imponga la ley.

7. Modificaciones

El prestador se reserva el derecho a modificar en cualquier momento el presente aviso legal, así como el contenido del Sitio. Las modificaciones se publicarán con la fecha de actualización indicada en la cabecera de esta página.

8. Legislación aplicable y jurisdicción

El presente aviso legal se rige por la legislación española. Para cualquier controversia derivada del acceso o uso del Sitio, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de Madrid, salvo cuando la normativa aplicable al consumidor establezca un fuero distinto irrenunciable.